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- 简介:
- 在与大众汽车合并之前,德国跑车公司保时捷一度考虑为本公司首席执行官(CEO)开出了1.4亿欧元(约合1.98亿美元)的离职金。虽然离职金最终定为5000万欧元,但是这一价码还是成为德国最为高昂的企业高管离职金。离职金应该可以理解为被炒鱿鱼的补偿金。按照国内的标准是 :月薪 乘以 N(工作年数)+1
4.5万0
64480
2.3万0
8.0万0
2.3万0
33.3万0
3.2万0
10.5万0
7.0万0
5.7万0
2.4万0
2.3万0
4.0万0
1.8万0
2.6万0
2.7万0
8.2万0
1.5万0
8.5万0
19.3万0
157.6万34
3.1万1
4.0万0
4.0万0
2.9万0
2.2万0
385.8万40
11.7万1
7.5万6
5.8万1
5.1万11
4.0万0