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- 简介:
- 在与大众汽车合并之前,德国跑车公司保时捷一度考虑为本公司首席执行官(CEO)开出了1.4亿欧元(约合1.98亿美元)的离职金。虽然离职金最终定为5000万欧元,但是这一价码还是成为德国最为高昂的企业高管离职金。离职金应该可以理解为被炒鱿鱼的补偿金。按照国内的标准是 :月薪 乘以 N(工作年数)+1

4.6万0

71580

2.4万0

8.1万0

2.4万0

33.5万0

3.3万0

10.6万0

7.4万0

5.9万0

2.4万0

2.4万0

4.2万0

2.3万0

2.7万0

2.8万0

8.5万0

1.6万0

8.5万0

19.5万0
1
62.9万23
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3
41.8万2
4
5
6
7
2.5万0
8
2.1万7
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246.5万274
1
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2
23.1万13
3
62.9万23
4
4.2万22
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50.9万46
8
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69.2万121
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