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- 简介:
- 在与大众汽车合并之前,德国跑车公司保时捷一度考虑为本公司首席执行官(CEO)开出了1.4亿欧元(约合1.98亿美元)的离职金。虽然离职金最终定为5000万欧元,但是这一价码还是成为德国最为高昂的企业高管离职金。离职金应该可以理解为被炒鱿鱼的补偿金。按照国内的标准是 :月薪 乘以 N(工作年数)+1
4.6万0
16.9万0
17.8万1
26.1万16
33.6万27
23.3万5
23.4万1
17.3万1
19.3万12
20.2万15
22.7万1
9.1万1
17.6万1
9.2万2
7.2万0
6.3万0
4.9万0
6.5万2
9.6万1
12.7万1
1
106.1万0
2
1.4万21
3
4.4万20
4
1.3万22
5
6
7
2.0万26
8
1.6万1
9
1.5万19
10
2.5万19
1
106.1万0
2
4.4万20
3
3.0万10
4
2.0万26
5
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6
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1.6万1
8
9
2.4万31
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