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- 简介:
- 在与大众汽车合并之前,德国跑车公司保时捷一度考虑为本公司首席执行官(CEO)开出了1.4亿欧元(约合1.98亿美元)的离职金。虽然离职金最终定为5000万欧元,但是这一价码还是成为德国最为高昂的企业高管离职金。离职金应该可以理解为被炒鱿鱼的补偿金。按照国内的标准是 :月薪 乘以 N(工作年数)+1
4.7万0
18.7万0
19.2万1
27.1万16
34.6万27
24.6万5
25.3万1
18.8万1
20.5万12
21.3万15
24.7万1
10.1万1
19.1万1
9.9万2
8.3万0
7.0万0
6.8万0
8.3万2
10.4万1
14.5万1
1
1.3万31
2
3
2.8万21
4
2.9万3
5
1.4万20
6
2.1万22
7
3.1万25
8
3.3万6
9
3.0万20
10
1
2
2.9万3
3
2.8万21
4
3.1万25
5
3.0万20
6
3.3万6
7
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9
10
2.3万20